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監督執紀|空港實業航食分公司開展“以案促改明紀”系列活動
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“不深入生產一線,追求安逸、得過且過,做一天和尚撞一天鐘,是典型的‘躺平式’做法,是形式主義、官僚主義的具體體現,我們必須以此為戒,深入查找自身在作風建設方面存在的問題,采取針對性措施進行整改,堅決整治‘躺平式’做法,防止‘慵懶散’現象在周邊蔓延,以此推動工作作風明顯好轉......”這是空港實業航食分公司基層黨支部“以案促改”專題組織生活會的討論現場,大家踴躍發言,氣氛熱烈。

今年以來,空港實業航食分公司根據上級紀委工作要求,以組織召開“以案促改”專題組織生活會、廉政專題教育,關鍵崗位人員談心談話等形式,進一步強化思想認識,推動“以案促改”工作落地生根。特別是將發生在身邊的酒駕典型案例及某機場兩起有關人員違規問題處理情況進行通報,教育身邊人,敲響警鐘。

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強化節日監督  增強紀律意識

在元旦、春節、清明等重要節假日,綜合運用節前警示教育、發送警醒信息等方式,將疫情防控要求、“清廉過節”重要提示、工作紀律、安全生產等內容納入其中,做到早打招呼、早作提醒,并采取隨時檢查的方式進行現場監督,進一步增強了廣大黨員干部職工的紀律意識。

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重視反腐教育  敲響自律警鐘

為進一步筑牢拒腐防變的思想防線,保持廉潔自律的道德品質,分公司通過組織黨員干部職工認真學習領會《習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》等,讓大家清楚明白關于黨風廉政建設的具體要求,從思想上固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力。通過組織觀看《永遠在路上》反腐教育視頻,進行反面典型案例警示教育,以案示警、以案明紀,進一步提升規矩意識。

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繃緊紀律之弦 落實談心談話

緊盯關鍵少數、重點崗位,僅今年3月就完成對廚師、采購員、倉庫保管員等關鍵崗位人員談心談話100余人次,通過全方位了解其工作、生活情況,及時掌握其思想動態,對存在的工作怠慢、作風不嚴不實現象進行了批評提醒,重申了規章制度和紀律規定,確保其知紀明紀,始終保持對紀律規章的敬畏之心,有效提高遵章守紀的思想自覺和行動自覺。

下一步,航食分公司將持續以案為鑒,認真履行主體責任,嚴格落實"一崗雙責",不斷加強政治理論學習,壓緊壓實全面從嚴治黨責任,持續深化以案促改的政治自覺,扎實推動作風建設走深走實。

(通訊員:侯繼英)


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